综合报建岗
发布日期:2017-09-01工作地点:聊城招聘人数:1

职位类别:房地产项目开发报建

岗位职责:

  办理公司房产开发过程中的各项手续及证照的获取

任职要求:

  126-45岁,大专以上学历,3年以上工作经验,熟悉房地产开发流程,熟悉了解聊城市相关部门工作流程;
  2
、具有较强的沟通协调能力,思路清晰,逻辑分析能力强,应变能力强;
  3
、沟通表达能力强,有一定的文字表达能力。


安装工程师
发布日期:2017-09-01工作地点:聊城招聘人数:4

职位类别:给排水/暖通/空调工程

岗位职责:

  1、负责工程给排水、暖通、强、弱电工程部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。

  2、负责给排水、暖通、强、弱电方案论证,协调与沟通设计单位,监控设计进度。

  3、负责本专业施工组织设计的审核工作。

  4、参与本专业的工程、监理招投标及合同会签。

  5、负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷。

  6、负责本专业材料、设备的现场验收。

  7、做好成本控制工作。

  8、组织给排水、暖通、强、弱电工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。

任职资格要求:

  1、大学专科以上学历;

  2、工民建、建筑电气、暖通、给排水等相关专业;

  3、五年以上施工企业、房产开发岗位工作经验;

  4、具备较强的分析、研究能力,良好的沟通能力。

物业事业部总经理
发布日期:2017-09-01工作地点:聊城招聘人数:1

职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理

岗位职责:

  1.组织制定鼎诚物业发展战略。

  2.组织新开发项目物业前期筹备。    

  3.组织培育鼎诚物业公司,并加以检查、指导和服务。    

  4.组织物业顾问公司的招标,并组织服务质量评估。    

任职要求:

  1.基本条件:年龄35-45岁,本科以上学历,物业管理或企业管理等专业;专业性物业公司区域总经理职位5年以上工作经验;    

  2.专业知识:具备全面的物业管理知识,精通国家房地产、物业管理法律法规政策,熟悉各种物业管理业态。  熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节。    

  3.核心素质能力:具备全面统筹大型综合物业的能力,有先进的物业管理理念,对物业未来发展有自身的见解。较强的先进模式转化落地能力,有较强的组织协调、沟通、领导能力及优秀的职业素质、高度的企业文化认同感、出色的社会活动能力以及敏锐的洞察力。   


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